DiSG

DiSG® Meine persönlichen Facetten entdecken, statt verstecken!

DiSG®   Persönlichkeitsprofile     

Wer sein Profil kennt, kommt weiter

Das seit 1963 über 40 Millionen Mal weltweit eingesetzte DiSG® Persönlichkeitsprofil hilft Teilnehmern sowohl beruflich wie auch privat, ihr Verhalten erfolgversprechend einzuordnen. Im Seminar lernen Sie anhand praktischer Beispiele die unterschiedlichen Profile und Verhaltenspräferenzen kennen. Sie lernen, wie Sie Ihre Stärken gezielt einsetzen. Außerdem erstellen Sie Aktionspläne zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit anderen und für das Erreichen eigener Ziele. Das Persönlichkeitsprofil ist kein Test; es gibt keinen Gewinner und Verlierer.
DiSG® für die Dienstleistung und Handel
In diesem Seminar lernen Dienstleister, wie groß die Unterschiede der Kundentypen wirklich sind. Das DiSG®-Modell des menschlichen Verhalten wird erklärt und die Motivationen verschiedener Menschen werden erkannt. Sie können Verkaufsstrategien entsprechend anpassen. Sie erfahren, warum einige Kunden als schwierig erscheinen und die Teilnehmer lernen auf diese Situation besser einzugehen. Das Ergebnis sind langfristige Bindungen an Kunden aller Art.

DiSG® für Teams

Mit diesem Design werden die drei häufigsten Probleme wie, Motivation, Konflikte und Kommunikation innerhalb von Teams besprochen. Die Teilnehmer lernen auf einfache und intuitive Art,  die Effektivität ihres Teams langfristig zu verbessern. Sie lernen ihre eigenen Motivationsfaktoren zu nutzen, das für positive Energie sorgt.

DiSG® für Führungskräfte

Führungskräfte erhalten auf unterhaltsame und spannende Weise die angesprochenen Stärken und Schwächen zu verstehen und damit umzugehen. Sie lernen den Einfluss ihres Verhaltens auf andere besser einzuschätzen und entdecken inwieweit ihr persönliches Verhalten von anderen erfahren und interpretiert wird. Ihre Stärken gezielter einsetzen, wodurch die geführten Menschen effektiver arbeiten. Leistungsbarrieren werden langfristig abgebaut. Fähigkeiten und Engagement der Mitarbeiter werden genutzt.



Weitere Informationen zu DiSG:

Produktprofil DiSG
Fallstudie Zusammenarbeit
Fallstudie Rollenverhalten

DiSG® Meine persönlichen Facetten entdecken, statt verstecken!

Im Seminarfokus stehen das Erkennen des eigenen Persönlichkeitspotenzials und deren Einfluss auf die Teamarbeit. Welche Talente habe ich? Welche Eigenschaften können zu Missverständnissen führen? Den Teilnehmern werden die Grundlagen des DiSG®-Modells vorgestellt und über das eigene praktische Beobachten und Erforschen nahegebracht. Das Verhalten „Ich und meine Kollegen“ wird in der Bearbeitung von Konfliktreaktionen und deren Auswirkung verdeutlicht.
Zum Seminar erhält der Teilnehmer hierzu ein ca. 15-seitiges Profil, welches seine bevorzugte Verhaltensdimension analysiert und erläutert sowie andere Verhaltensdimensionen aufzeigt. Die Teilnehmer erhalten etwa 14 Tage vor Seminarbeginn ihren individuellen Zugang zum Online-Fragebogen per E-Mail.

Unser Ziel

• Das eigene Potenzial  besser kennen lernen, über eine wissenschaftliche fundierte Analyse von Inscape Publishing DiSG®
• Eigenes Entwicklungspotenzial entdecken
• Die Sensibilität und das intuitive Geschick im Umgang mit Kollegen fördern
• Strategien und Methoden für eine ergebnisreiche Zusammenarbeit zu entwickeln

Für wen ist das Seminar gedacht?

• Mitarbeiter
• Teamleiter
• Teams als Inhouse-Seminar
• Die mehr über sich erfahren möchten
• Die ihre Kompetenzen erweitern möchten
• Die sich mehr auf andere Kollegen einstellen möchten
• Die immer gleich wiederkehrende Spannungen erleben und diese aufbrechen wollen

Termine, Teilnahmegebühr

Teilnahmegebühr:
€ 249,- + MwSt. 19% (incl. Bewirtung, Analyse und Arbeitshandbuch)

Termin: 
04.12.2012, Bochum
09.00 – 17.30 Uhr

Das DiSG®- Profil kann unabhängig vom Seminar bei mir für € 45,-erworben werden.

»Der Unterschied ist, meine Herren, dass Sie es hätten tun können,
ich hingegen habe es getan!«
Christoph Kolumbus nach der Anekdote
»Das Ei des Kolumbus«