Inhouse

• eine umfassende Auftragsklärung in einem vertrautem Beratungsgespräch
• eine intensive Diagnose der Ausgangslage über einen Leistungsanalyse oderTestberichte
• eine passgenaue Planung und Durchführung der Interventionen zu den festgelegten Lernzielen
• Erfrischende, innovative und praxisnahe Lerninhalte ermöglichen es den Teilnehmern aktiv mitzumachen
• Eigenen Erfahrungen werden wertgeschätzt und förderlich verknüpft
• Die Interaktion mit den Teilnehmern steht im Mittelpunkt unserer Trainingsarbeit.
• Ziel ist es, Ihre Mitarbeiter persönlich anzusprechen, sie zu involvieren und ihr Interesse mit Praxisbeispielen zu wecken.
• Wir stellen uns auf die individuellen Persönlichkeiten Ihrer Mitarbeiter ein..
• Begleitung über unsere Einsätze vor Ort hinaus, um langfristig Änderungen zu erzielen durch Follow-Setups
• Bei der gleiche Gruppe, werden Rückblicke im nächsten Training gesetzt.

• In diesem Gespräch werden wir uns gemeinsam einen Überblick verschaffen, was für Sie und Ihr Team sinnvolle Fortbildungsmöglichkeiten wären.
• Möchten Sie meine Dienstleistungen nutzen? Sie  erhalten im nächsten Stepp ausgearbeitete Vor-schläge für eine effektive  Mitarbeiterweiterentwicklung.
• Gemeinsam besprechen wir das Konzept und konzentrieren uns auf Ihre Schwerpunktthemen.

»Kleinigkeiten sind es, die Perfektion ausmachen, aber Perfektion ist alles andere als eine Kleinigkeit.«
Henry Royce