Teamarbeit

Ich, Du, Wir - Das Original
Ressourcen im Team nutzen oder "Das Ei des Kolumbus"
Gruppe oder Team - was sind wir?

Ich, Du, Wir – Nur im Team sind wir stark!

Schlechte Stimmungen, unausgesprochene Wünsche und unterdrückte Reibereien kommen selbst in den besten Gruppen vor und können leicht auf die Balance des gesamten Teamgefüges drücken. Ist die Gruppe im Ungleichgewicht beeinflusst das nicht nur die Arbeitsqualität und die Motivation der Mitarbeiter, auch die Kunden haben ein feines Gespür für die Schwingungen in der Belegschaft. Dieses Seminar widmet sich daher ganz der Gruppe und dem für die alltäglichen Aufgaben so wichtigen "Wohlfühlklima". Die Teilnehmer lernen, wie sie auf der Basis von Vertrauen und offener  Kommunikation das Teamgefüge positiv beeinflussen und prägen können. So lassen sich auch neue Hürden des Arbeitslebens überwinden.

Unsere Ziele:
Die Teilnehmer erkennen, dass positiv gelebte Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen einen stimulierenden Einfluss auf das Ich, das Du und das Wir hat. Sie werden sich mit unterschiedlichen Wechselwirkungen in Arbeitsbeziehungen auseinandersetzen, um ein passendes Maß an Toleranz und Akzeptanz zum anderen aufzubauen. Zudem sollen in dem Seminar Wege erarbeitet werden, die es jedem ermöglichen, seine persönlichen Befindlichkeiten dem anderen mitzuteilen sowie seine Wünsche im Kollegenkreis zu äußern.

Ressourcen im Team nutzen oder "Das Ei des Kolumbus"

Die einen beziehen sich nur auf das vorgegebene Verhaltensrepertoire und schöpfen ihre weiteren Ressourcen nicht aus, die anderen sehen ihre besonderen Möglichkeiten und nehmen ihr Schicksal selbst in die Hand. Dieses Seminar richtet sich besonders an Teams und geht der Frage nach, wie die Potenziale der Gruppe am besten genutzt werden können. Bei der Aufgabenverteilung sollten dabei nicht nur die Pflichten und Verantwortungen geklärt und gerecht verteilt werden, sondern auch ein Blick auf die unterschiedlichen Erwartungshaltungen der Gruppe geworfen werden. Denn zu oft entsteht ein Spagat zwischen allgemeinen Teamaufgaben und der so wichtigen Eigeninitiative, die nicht zuletzt neue Herangehensweisen und Lösungsvorschläge mit sich bringen kann. Daher wollen wir in diesem Seminar gemeinsam ein konkretes Teamgefüge gestalten und eine optimale Aufgabenverteilung finden, die den Charakteren und Ansprüchen der Gruppe entspricht.

Unsere Ziele:
In dem Seminar reflektieren wir die vorhandenen Ressourcen der Gruppe und suchen neue Ansätze für die Teamarbeit, die allen Teilnehmern gerecht wird. Gemeinsam analysieren und entwickeln wir zielführende Team-Verantwortlichkeiten. Dabei soll aufgezeigt werden, wie viele verschiedene Talente, Ideen und Potenzial in der eigenen Gruppe vorhanden sind. Die Arbeit im Team verhilft zudem jedem einzelnen zu mehr Struktur und Überblick im Arbeitsalltag.

Nicht mit Erfindungen, sondern mit Verbesserungen macht man Erfolg. (Henry Ford)

Gruppe oder Team - was sind wir?

Die Vorzüge eines funktionierenden Teams wissen viele zu schätzen. Ein Team lebt vom ausgewogenen Geben und Nehmen, Verlässlichkeit und Engagement untereinander. Eine Gruppe ist hierzu im Verhältnis selbstorientierter angelegt. Gerade wenn sich ein Team neu aufstellt, folgt die Frage, was habe ich als wertvoller Teamplayer im Umgang mit meinen Kollegen zu tun? Wir wollen den Grundstein für Teamarbeit legen, dass alle Teammitglieder in die gleiche Richtung schauen.

Unsere Ziele:
Die Teilnehmer sollen den Unterschied zwischen Arbeitsgruppen und Arbeitsteam differenzieren und sich der aktuelle Teamqualität bewusst werden. Wir werden aktuelle Hindernisse analysieren die, die Entwicklung eines guten Teams erschweren und hierzu ein entsprechendes Handlungs-Repertoire entwickeln. Über die Inspiration aus der Gruppe und der Zielsetzung des Unternehmers hat jeder die Möglichkeit sich ins Team zu integrieren, um gemeinschaftlich und einheitlich den Teamgedanken in eine Richtung zu tragen.

»Der Unterschied ist, meine Herren, dass Sie es hätten tun können,
ich hingegen habe es getan!«
Christoph Kolumbus nach der Anekdote
»Das Ei des Kolumbus«